適切な森林管理を推進する国際組織、FSC(森林管理協議会)の掲げる、労働に対する要求事項への方針声明を掲載いたします。
この要求事項は、ILO(国際労働機関)の労働における基本的原則および権利に関する宣言に基づき定められたものであり、
当社はFSC認証を取得している企業の一員としてこの事項を尊重し、実現するために以下の方針を表明いたします。
中核的労働要求事項に関する方針声明
１．児童労働の禁止
国内法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。
２．強制労働の排除
いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
３．職業と雇用における差別の撤廃
基本的人権を尊重し、国籍・人種・出身地・性別・宗教・疾病・障がいなどによる
あらゆる差別、ハラスメント等の、人権を無視する行為は行いません。
４．結社の自由および団体交渉権の尊重
労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての
結社の自由および団体交渉権を尊重します。
2022年10月31日
株式会社平賀
代表取締役社長 中前 圭司