ひとのため、
地域のため、
未来のために
できることを
持続する社会に寄り添う
企業であるために
一人ひとりが、自己実現と持続性の高いコミュニティへの貢献をめざして成長する。その継続と広がりが、組織・企業の発展につながり、やがて社会全体の幸せに結びつく。そして、つぎの世代へシームレスにバトンが渡されてゆく。この好循環を促進するために、私たちは働く環境の整備とさまざまな活動に日々取り組んでいます。
①一人ひとりが
イキイキと輝ける
環境づくりを推進
持続的な成長基盤となる、
挑戦と育成が両立する
組織環境づくりを推進。
未来をつくる成長を後押し
- 多様なキャリアパスの整備
- 新卒採用の強化
- 専門人材の採用拡充
26年4月の入社式の様子
意欲とエンゲージメント向上
- 人事制度の刷新(当期～)
- 評価制度の高度化(WEB評価システム採用)
- エンゲージメント向上(wevox導入・運用)
健康経営の推進
-
団体定期生命保険を導入
（新無配当扱特約付団体定期生命保険） - グルメ・レジャー・健康・介護など、幅広い付帯サービスを提供
②ダイバーシティ＆
インクルージョンで
イノベーションを創出
多様な力で、共に成長へ
社内の敬称を「さん」づけで統一
自由に意見を言える環境づくりを促進
年齢、性別、国籍、役職、雇用形態などに関係なく、全員「さん」づけを徹底。いきいきと働ける環境づくりを推進しています。
③地域社会、
コミュニティへの貢献
「さくらさくみらい豊玉北」
保育園を誘致
2022年、自社第二ビル敷地内に保育士寮付き保育園を建設。創業以来、東京都練馬区に拠点を置く企業として、待機児童問題の解消に貢献しています。
自社第二ビル（別館）の隣にある保育園
木をふんだんに使った温かみのある園内
ペンギンなどの動物をあしらったかわいいトイレ
中学生職場体験
MIRAIZ
未来を支える「人づくり」への貢献
2023年よりスタートしたMIRAIZ。小売店の視察や弊社従業員との協働作業を通じて、中学生がふだんの学校生活では得られない働くことの喜びや厳しさをリアルに体験する場を提供し、職業観の芽生えを支援する地域貢献活動です。
バレンタインをテーマにそれぞれが描いたイラスト入り
クリアファイルをもって記念撮影
MIRAIZの活動は若手社員が中心となって実施されています
中学生による
社長インタビューの１コマ。
従業員も聞けない
攻めた質問にも、
時にたじろぎながら
真摯にお答えしています
MIRAIZの活動を通じて、
地域社会との連携を
さらに深め、
若い世代の未来づくりと
持続可能な社会の実現に、
これからも
貢献してまいります。
※MIRAIZの活動では、生徒さんのプライバシーに配慮し、弊社デザイナーが似顔絵を描き起こし、販促物や広報活動の一部に使用しています
練馬区·板橋区·北区
「中学生のためのお仕事ブック」に協賛
2026年4月より、中学生向けキャリア教育副教材「中学生のためのお仕事ブック」に協賛し、地域の中学生に「働くこと」と「仕事の価値」を伝える取り組みを行っています。本冊子では、小売企業の課題解決に取り組む当社の事業内容や、働く現場のリアルな声を紹介し、将来の進路や働き方を考えるきっかけを提供しています。
私たちは、ザスパ群馬を
応援しています!
地域連携×スポーツマーケティング
ザスパ群馬のゴールドパートナーに就任
当社は東京都練馬区で創業し、1969年、群馬県高崎市に支店を開設。以来、県内の多くの小売企業様の販促支援に携わってきました。こうした地域基盤を背景に、2025年10月よりJリーグクラブ「ザスパ群馬」のオフィシャルパートナーに就任。高崎支店を起点に、業種を越えた顧客との接点拡大が進んでいます。今後も、販促支援で培ったノウハウを活用し、スポーツと地域をつなぐ新たな価値創出と事業機会拡大につなげていきます。
ザスパ群馬サポーター社内に続々増加中!
ザスパ群馬のホームスタジアム
「正田醤油スタジアム群馬」では
ホーム側ゴール裏など
複数スポットに当社ロゴを掲出。
④パートナー企業との共創
